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江苏自考网> 试题题库列表页> 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限不得超过

押题试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限不得超过

  • A、1年
  • B、2年
  • C、3年
  • D、4年
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集体合同变更与解除的条件为

  • A、合同期限届满
  • B、双方协商一致
  • C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行
  • D、因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行
  • E、集体合同约定的变更或解除条件出现

下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是

  • A、劳动合同应当采用书面形式
  • B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式
  • C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式
  • D、变更劳动合同应当采用书面形式

根据《社会保险法》的规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些情形的，停止享受失业保险待遇

  • A、重新就业的
  • B、应征服兵役的
  • C、移居境外的
  • D、享受基本养老保险待遇的
  • E、拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的
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