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江苏自考网> 试题题库列表页> 工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后，协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》，视为已经劳动保障行政部门同意，该工资集体协议即行生效

押题试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后，协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》，视为已经劳动保障行政部门同意，该工资集体协议即行生效

  • A、5日
  • B、7日
  • C、15日
  • D、20日
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根据有关规定，下列有关工作时间的说法，正确的有

  • A、工作时间仅指劳动者的实际工作时间，不包括其他时间
  • B、我国劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间为44小时
  • C、用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
  • D、用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准
  • E、用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一贩每日不得超过1小时

集体合同变更与解除的条件为

  • A、合同期限届满
  • B、双方协商一致
  • C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行
  • D、因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行
  • E、集体合同约定的变更或解除条件出现

某公司就解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的

  • A、李某经过培训仍不能胜任现工作
  • B、李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25岁才能结婚的规定
  • C、公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
  • D、李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除合同
  • E、李某患职业病，现被确认部分丧失劳动能力
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