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江苏自考网> 试题题库列表页> 用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的

押题试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的

  • A、7日内
  • B、10日内
  • C、15日内
  • D、30日内
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行

  • A、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照最低工资标准执行
  • B、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照本单位同岗位劳动者工资的80%执行
  • C、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同所其代
  • D、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照上一年度本单位劳动者的平均工资标准执行

下列关于劳动争议仲裁的表述，正确的有

  • A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
  • B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的要限制
  • C、劳动争议仲裁不收费
  • D、关于社会保险的争议，其仲裁裁决为最终裁决，双方当事人均不得起诉答
  • E、因确认劳动关系发生的争议，当事人不得提出劳动仲裁申请题

下列关于我国工会的表述，不正确的是

  • A、工会是群众组织
  • B、工会都具有社会团体法人资格
  • C、工会的组织原则是民主集中制
  • D、维护职工合法权益是工会的基本职责
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