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江苏自考网> 试题题库列表页> 根据《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作但能够安排补休的,支付的工资标准为

押题试卷二

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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根据《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作但能够安排补休的,支付的工资标准为

  • A、不低于工资的150%
  • B、不低于工资的200%
  • C、不低于工资的300%
  • D、以上选项都不正确
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下列不属于我国劳动法调整范围的有

  • A、进城务工的农民
  • B、现役军人
  • C、家庭保姆
  • D、农村劳动者
  • E、国家公务员

根据有关规定,下列有关工作时间的说法,正确的有

  • A、工作时间仅指劳动者的实际工作时间,不包括其他时间
  • B、我国劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间为44小时
  • C、用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
  • D、用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准
  • E、用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一贩每日不得超过1小时

下列关于就业促进权利义务主体的表述,正确的是

  • A、促进就业是政府的基本职责,政府是就业促进的最主要义务主体
  • B、用人单位不是促进就业的义务主体
  • C、就业促进的权利主体可以是义务劳动者
  • D、就业促进的权利主体在促进就业方面无任何义务

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