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江苏自考网> 试题题库列表页> 当前我国调整劳动关系的重要依据是

押题试卷二

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

当前我国调整劳动关系的重要依据是

  • A、宪法
  • B、法律
  • C、行政法规
  • D、部门规章
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根据《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作但能够安排补休的,支付的工资标准为

  • A、不低于工资的150%
  • B、不低于工资的200%
  • C、不低于工资的300%
  • D、以上选项都不正确

劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。下列属于该社会活动的有。

  • A、依法行使选举权和被选举权
  • B、当选代表出席乡(镇
  • C、出任人民法院证明人
  • D、出席劳动模范、先进工作者大会
  • E、《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间是在领取生业保险金期间有下列哪些情形的,停止享受

集体合同变更与解除的条件为

  • A、合同期限届满
  • B、双方协商一致
  • C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同无法履行
  • D、因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行
  • E、集体合同约定的变更或解除条件出现

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