当前我国调整劳动关系的重要依据是-江苏自考网

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押题试卷二

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试题序号

20

当前我国调整劳动关系的重要依据是

A、宪法
B、法律
C、行政法规
D、部门规章

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以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款

A、社会保险
B、劳动合同期限
C、试用期
D、工作内容
E、保守用人单位的商业秘密

工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后，协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》，视为已经劳动保障行政部门同意，该工资集体协议即行生效

A、5日
B、7日
C、15日
D、20日

劳动安全卫生认证制度

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