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江苏自考网> 试题题库列表页> 国家立法规定的用人单位在签订劳动合同、核算和支付劳动者工资时所应遵守的最低标准是

押题试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

国家立法规定的用人单位在签订劳动合同、核算和支付劳动者工资时所应遵守的最低标准是

  • A、工资基准
  • B、基本工资
  • C、最低工资
  • D、最低档工资
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的

  • A、7日内
  • B、10日内
  • C、15日内
  • D、30日内

根据《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作但能够安排补休的，支付的工资标准为

  • A、不低于工资的150%
  • B、不低于工资的200%
  • C、不低于工资的300%
  • D、以上选项都不正确

下列关于未成年劳动过程中保护的表述，不正确的是

  • A、用人单位应对未成年工定期进行健康检查
  • B、用人单位招收使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
  • C、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训
  • D、未成年工体检和登记，由国家统一办理和承担费用
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