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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动法律关系的变更是指

押题试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

劳动法律关系的变更是指

  • A、劳动法律关系的主体发生了变化
  • B、劳动法律关系内容发生了变化
  • C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化
  • D、劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化
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下列关于劳动争议仲裁的表述，正确的有

  • A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
  • B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的要限制
  • C、劳动争议仲裁不收费
  • D、关于社会保险的争议，其仲裁裁决为最终裁决，双方当事人均不得起诉答
  • E、因确认劳动关系发生的争议，当事人不得提出劳动仲裁申请题

下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是

  • A、行政监督检查的主体不同
  • B、职权范围不同
  • C、形式不同
  • D、法律效力不同

集体合同变更与解除的条件为

  • A、合同期限届满
  • B、双方协商一致
  • C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行
  • D、因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行
  • E、集体合同约定的变更或解除条件出现
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