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押题试卷二

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:有    作答时间: 150分钟   

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计时工资不包括

  • A、年薪
  • B、月工资制
  • C、日工资制
  • D、小时工资制
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工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后,协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》,视为已经劳动保障行政部门同意,该工资集体协议即行生效

  • A、5日
  • B、7日
  • C、15日
  • D、20日

某公司就解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的

  • A、李某经过培训仍不能胜任现工作
  • B、李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25岁才能结婚的规定
  • C、公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同
  • D、李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除合同
  • E、李某患职业病,现被确认部分丧失劳动能力

用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,具体时间为解除或终止劳动合同后的

  • A、7日内
  • B、10日内
  • C、15日内
  • D、30日内

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