劳动安全卫生认证制度-江苏自考网

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押题试卷二

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34

劳动安全卫生认证制度

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下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是

A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系
B、劳动者与用人单位之间的关系
C、管理劳动力方面的关系
D、社会保险方面的关系

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行

A、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照最低工资标准执行
B、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照本单位同岗位劳动者工资的80%执行
C、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同所其代
D、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照上一年度本单位劳动者的平均工资标准执行

根据有关规定，下列有关工作时间的说法，正确的有

A、工作时间仅指劳动者的实际工作时间，不包括其他时间
B、我国劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间为44小时
C、用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
D、用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准
E、用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一贩每日不得超过1小时

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