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江苏自考网> 试题题库列表页> 12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）（2015.04）

  • A、招募人数

  • B、招募对象

  • C、招募标准

  • D、招募成本

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8.工作设计中对工作责任垂直深化的方法是（）（2015.04）

  • A、工作专业化

  • B、工作扩大化

  • C、工作丰富化

  • D、工作轮换制

4.人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）（2015.04）

  • A、弗鲁姆的期望理论

  • B、阿德福的ERG理论

  • C、马斯洛的需要层次理论

  • D、赫茨伯格的双因素理论

21.决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）（2015.04）

  • A、薪酬水平

  • B、薪酬结构

  • C、薪酬等级

  • D、薪酬区间

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