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2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

15

15.与其他人员素质测评的形成相比，面试的特点是（）（2015.04）

A、成本最低
B、判断的客观性
C、交流的单向性
D、判断的直觉性

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14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

A、层次性
B、动机性
C、技能性
D、知识性

30.属于组织职业生涯延伸管理范畴的有（）（2015.04）

A、为员工制定健康计划
B、给员工提供带薪休假
C、为失业者发放失业保险金
D、对即将退休员工进行心理辅导
E、协调员工工作与生活中的冲突

7.应用观察法进行工作分析时应注意的问题是（）（2015.04）

A、晕轮效应
B、近因效应
C、霍桑效应
D、居中效应

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