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江苏自考网> 试题题库列表页> 25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）（2015.04）

  • A、实施与总结

  • B、评估与总结

  • C、反馈与修正

  • D、战略与定位

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12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）（2015.04）

  • A、招募人数

  • B、招募对象

  • C、招募标准

  • D、招募成本

10.下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）（2015.04）

  • A、趋势分析法

  • B、替换单法

  • C、德尔菲法

  • D、回归预测法

35.简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。（2015.04）


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