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江苏自考网> 试题题库列表页> 16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）（2015.04）

  • A、反应层

  • B、学习层

  • C、行为层

  • D、结果层

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20.绩效管理中的KPI是指（）（2015.04）

  • A、关键成功因素

  • B、关键绩效指标

  • C、关键知识技能

  • D、关键财务指标

27.绩效考核中常见的问题有（）（2015.04）

  • A、晕轮效应

  • B、近因效应

  • C、趋中效应

  • D、蝴蝶效应

  • E、能鱼效应

32.简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。（2015.04）


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