16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）（2015.04）

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层

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12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）（2015.04）

A、招募人数
B、招募对象
C、招募标准
D、招募成本

26.组织具有的共同特点包括（）（2015.04）

A、组织有自己的目标
B、组织通过合作来实现目标
C、组织通过分工来实现目标
D、组织是由个人和群体组成的
E、组织通过协调来实现目标

22.薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）（2015.04）

A、经济性
B、合法性
C、内在公平性
D、外在公平性

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