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江苏自考网> 试题题库列表页> 30.属于组织职业生涯延伸管理范畴的有（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

30.属于组织职业生涯延伸管理范畴的有（）（2015.04）

  • A、为员工制定健康计划

  • B、给员工提供带薪休假

  • C、为失业者发放失业保险金

  • D、对即将退休员工进行心理辅导

  • E、协调员工工作与生活中的冲突

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26.组织具有的共同特点包括（）（2015.04）

  • A、组织有自己的目标

  • B、组织通过合作来实现目标

  • C、组织通过分工来实现目标

  • D、组织是由个人和群体组成的

  • E、组织通过协调来实现目标

35.简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。（2015.04）


15.与其他人员素质测评的形成相比，面试的特点是（）（2015.04）

  • A、成本最低

  • B、判断的客观性

  • C、交流的单向性

  • D、判断的直觉性

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