• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 51

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 2.人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学习,才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指()(2015.04)

2015年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

2.人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学习,才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指()(2015.04)

  • A、生成过程的时代性

  • B、闲置过程的消耗性

  • C、使用过程的时效性

  • D、开发过程的持续性

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

10.下列选项中属于人力资源供给预测的方法是()(2015.04)

  • A、趋势分析法

  • B、替换单法

  • C、德尔菲法

  • D、回归预测法

21.决定企业薪酬内部和外部竞争性的是()(2015.04)

  • A、薪酬水平

  • B、薪酬结构

  • C、薪酬等级

  • D、薪酬区间

6.工作中不能再继续分解的最小活动单位是()(2015.04)

  • A、工作任务

  • B、工作要素

  • C、工作职责

  • D、工作条件

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习