18.某公司在员工培训中，针对生产部门和销售部门经常出现因不理解-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 18.某公司在员工培训中，针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况，将生产和销售部门人员进行岗位对调，并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、讲授法
B、案例法
C、角色扮演法
D、头脑风暴法

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22.薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）（2015.04）

A、经济性
B、合法性
C、内在公平性
D、外在公平性

36.试述绩效计划的含义及其作用。（2015.04）

14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

A、层次性
B、动机性
C、技能性
D、知识性

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14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

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