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江苏自考网> 试题题库列表页> 33.简述编写工作说明书应遵循的原则。（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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33.简述编写工作说明书应遵循的原则。（2015.04）


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16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）（2015.04）

  • A、反应层

  • B、学习层

  • C、行为层

  • D、结果层

5.在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）（2015.04）

  • A、表扬激励

  • B、尊重激励

  • C、目标激励

  • D、考核激励

35.简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。（2015.04）


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