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江苏自考网> 试题题库列表页> 20.绩效管理中的KPI是指（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

20.绩效管理中的KPI是指（）（2015.04）

  • A、关键成功因素

  • B、关键绩效指标

  • C、关键知识技能

  • D、关键财务指标

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29.反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）（2015.04）

  • A、薪酬区间

  • B、薪酬变动比率

  • C、增薪幅度

  • D、薪酬区间渗透度

  • E、薪酬区间比较比率

4.人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）（2015.04）

  • A、弗鲁姆的期望理论

  • B、阿德福的ERG理论

  • C、马斯洛的需要层次理论

  • D、赫茨伯格的双因素理论

15.与其他人员素质测评的形成相比，面试的特点是（）（2015.04）

  • A、成本最低

  • B、判断的客观性

  • C、交流的单向性

  • D、判断的直觉性

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