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2015年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

17.宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态,以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是()(2015.04)

  • A、同因素理论

  • B、激励推广理论

  • C、认知转化理论

  • D、成人学习理论

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15.与其他人员素质测评的形成相比,面试的特点是()(2015.04)

  • A、成本最低

  • B、判断的客观性

  • C、交流的单向性

  • D、判断的直觉性

12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为()(2015.04)

  • A、招募人数

  • B、招募对象

  • C、招募标准

  • D、招募成本

2.人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学习,才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指()(2015.04)

  • A、生成过程的时代性

  • B、闲置过程的消耗性

  • C、使用过程的时效性

  • D、开发过程的持续性

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