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2015年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

17.宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态,以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是()(2015.04)

  • A、同因素理论

  • B、激励推广理论

  • C、认知转化理论

  • D、成人学习理论

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16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的()(2015.04)

  • A、反应层

  • B、学习层

  • C、行为层

  • D、结果层

11.在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()(2015.04)

  • A、用人部门

  • B、劳动力市场

  • C、政府部门

  • D、人力资源部门

3.下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是()(2015.04)

  • A、重视非正式组织的作用

  • B、采用胡萝卜加大棒的管理方法

  • C、根据实际情况灵活采用不同的管理方法

  • D、主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性

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