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江苏自考网> 试题题库列表页> 14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

  • A、层次性

  • B、动机性

  • C、技能性

  • D、知识性

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27.绩效考核中常见的问题有（）（2015.04）

  • A、晕轮效应

  • B、近因效应

  • C、趋中效应

  • D、蝴蝶效应

  • E、能鱼效应

2.人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）（2015.04）

  • A、生成过程的时代性

  • B、闲置过程的消耗性

  • C、使用过程的时效性

  • D、开发过程的持续性

6.工作中不能再继续分解的最小活动单位是（）（2015.04）

  • A、工作任务

  • B、工作要素

  • C、工作职责

  • D、工作条件

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