14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

14

14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

A、层次性
B、动机性
C、技能性
D、知识性

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9.以下不属于组织人力资源规划的内容是（）（2015.04）

A、培训开发计划
B、薪酬福利计划
C、及时获取职务空缺的数量
D、对组织中每个岗位人员素质的评估

20.绩效管理中的KPI是指（）（2015.04）

A、关键成功因素
B、关键绩效指标
C、关键知识技能
D、关键财务指标

1.人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）（2015.04）

A、人口资源〉人力资源〉人才资源
B、人口资源〈人力资源〈人才资源
C、人口资源≥人力资源≥人才资源
D、人口资源≤人力资本≤人才资源

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