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2024年10月人力资源管理（初级）真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

“返回信息以检验是否是对方真正意图”的面试提问方式是

  • A、假设式提问
  • B、清单式提问
  • C、重复式提问
  • D、封闭式提问
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确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制订并实施有针对性的调整计划和策略，不断提高竞争优势的过程被称为

  • A、绩效计划
  • B、绩效考核
  • C、绩效改进
  • D、绩效反馈

素质洋葱模型中最外层的素质是

  • A、态度
  • B、价值观
  • C、知识和技能
  • D、个性和动机

用工资晋级、浮动工资等作为激励方法的是

  • A、成长激励
  • B、形象激励
  • C、福利激励
  • D、基本收入激励
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