薪酬水平中同一薪酬等级上下限之间的跨度被称为-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 薪酬水平中同一薪酬等级上下限之间的跨度被称为

2024年10月人力资源管理（初级）真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

21

薪酬水平中同一薪酬等级上下限之间的跨度被称为

A、薪酬趋势
B、增薪幅度
C、薪酬区间
D、薪酬变动率

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简述舒勒人力资源战略划分的类型。

支撑人力资源战略规划的组织理论认为，管理支持部门具体负责的事项有

A、人员招聘
B、薪酬福利
C、员工培训
D、组织变革
E、战略管理

下列选项中，属于人员素质测评方法中人格测验的是

A、斯坦福成就测验
B、卡特尔16因素测验
C、韦克斯勒智力测验
D、行政职业能力倾向测验

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