人员素质测评应遵循的原则包括-江苏自考网

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2024年10月人力资源管理（初级）真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

27

人员素质测评应遵循的原则包括

A、客观性原则
B、标准化原则
C、可行性原则
D、可比性原则
E、信度和效度原则

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人在职业成长的初期，通常作为首选的职业生涯路线是

A、自我创业
B、转换职业
C、立足本职
D、调整职业

在全社会范围内对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程被称为

A、宏观人力资源管理
B、微观人力资源管理
C、地区人力资源管理
D、部门人力资源管理

用工资晋级、浮动工资等作为激励方法的是

A、成长激励
B、形象激励
C、福利激励
D、基本收入激励

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