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2024年10月人力资源管理(初级)真题

卷面总分:100分     试卷年份:2024.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

人员素质测评应遵循的原则包括

  • A、客观性原则
  • B、标准化原则
  • C、可行性原则
  • D、可比性原则
  • E、信度和效度原则
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人在职业成长的初期,通常作为首选的职业生涯路线是

  • A、自我创业
  • B、转换职业
  • C、立足本职
  • D、调整职业

在全社会范围内对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程被称为

  • A、宏观人力资源管理
  • B、微观人力资源管理
  • C、地区人力资源管理
  • D、部门人力资源管理

用工资晋级、浮动工资等作为激励方法的是

  • A、成长激励
  • B、形象激励
  • C、福利激励
  • D、基本收入激励

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