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2024年10月人力资源管理（初级）真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

支撑人力资源战略规划的组织理论认为，管理支持部门具体负责的事项有

  • A、人员招聘
  • B、薪酬福利
  • C、员工培训
  • D、组织变革
  • E、战略管理
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成人学习理论的创始人是

  • A、诺尔斯
  • B、斯金纳
  • C、班杜拉
  • D、阿德福

简述舒勒人力资源战略划分的类型。

人员素质测评应遵循的原则包括

  • A、客观性原则
  • B、标准化原则
  • C、可行性原则
  • D、可比性原则
  • E、信度和效度原则
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