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2024年10月人力资源管理（初级）真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述人员选拔的模式。

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帕森斯的职业一人员匹配理论认为，职业一人员匹配的两种类型是

  • A、条件匹配和特长匹配
  • B、条件匹配和职业匹配
  • C、职业匹配和人员匹配
  • D、特长匹配和人员匹配

学习者在自然环境中根据自我学习需求，随时、随地利用多样化学习媒体获取知识的学习方式被称为

  • A、游戏法
  • B、案例分析法
  • C、头脑风暴法
  • D、碎片化学习法

简述人力资源战略规划过程中准备阶段需要收集和调查的信息内容。

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