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2024年10月人力资源管理（初级）真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

工作特征再设计的中心是

  • A、工作
  • B、任务
  • C、员工
  • D、流程
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面试相比于笔试的优点是

  • A、效率更高
  • B、评分一致性高
  • C、评分客观性强
  • D、可测试多方面的能力

人力资源供给预测方法中，用来预测具有等时间间隔的时刻点上各类人员分布的方法是

  • A、替换单法
  • B、技能清单法
  • C、马尔科夫模型
  • D、人力资源“水池”模型

“应征者申请”在人员招聘流程中所属的阶段是

  • A、招募阶段
  • B、选拔阶段
  • C、录用阶段
  • D、评估阶段
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