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2024年10月人力资源管理（初级）真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

35

简述培训方法中讲授法的优点。

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当一个人的行为符合组织需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的，被称为

A、负激励
B、正激励
C、荣誉激励
D、福利激励

面试相比于笔试的优点是

A、效率更高
B、评分一致性高
C、评分客观性强
D、可测试多方面的能力

简述舒勒人力资源战略划分的类型。

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