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押题试卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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11

依据《劳动合同法》的规定，劳动者在下列何种情况卡，用人重你可以解陈动台妈，但要前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月的工资。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C、严重违反用人单位规章制度的
D、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

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哪一国家于1884年颁布的《劳工伤害保险法)是世界上最早的工伤保险立法

A、英国
B、法国
C、德国
D、美国

简述我国工会的基本权利和义务。

根据《劳动合同法》的规定，当事人不得约定试用期的劳动合同有

A、期限不满3个月的劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同要
D、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同
E、非全日制用工劳动合同

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