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押题试卷一

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试题序号

女职工生下双胞胎，其产假应为

  • A、90天
  • B、105天
  • C、120天
  • D、180天
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依据《劳动合同法》的规定，劳动者在下列何种情况卡，用人重你可以解陈动台妈，但要前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月的工资。

  • A、在试用期间被证明不符合录用条件的
  • B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
  • C、严重违反用人单位规章制度的
  • D、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

下列关于工资支付的表述，不正确的是

  • A、工资应当以法定货币形式支付给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付工伤保险
  • B、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付：如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日后的第一个工作日支付
  • C、工资最少每月支付一次，并在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单
  • D、用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资

下列属于劳动合同成立的要件是

  • A、合同的主体资格合法
  • B、当事人的意思表示一致
  • C、订立合同的程序合法
  • D、当事人的意思表示真实
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