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押题试卷一

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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根据有关规定,有下列哪些情形之一的,允许用人单位减发劳动者工资

  • A、国家法律、法规有明确规定的
  • B、依法签订的劳动合同中有明确规定的
  • C、用人单位依法制定但未经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的
  • D、企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的,且文什的若的工资可以低于当地的最低工资标准
  • E、因劳动者请事假等相应减发工资
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劳动法律关系

对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬

  • A、100%
  • B、150%
  • C、200%
  • D、300%

下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的有

  • A、在试用期内的
  • B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的
  • C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
  • D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
  • E、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

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