• 欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务：

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有

押题试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有

  • A、在试用期内的
  • B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的
  • C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
  • D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
  • E、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

劳动合同期限为3年的，试用期不得超过

  • A、1个月
  • B、2个月
  • C、6个月
  • D、1年

哪一国家于1884年颁布的《劳工伤害保险法)是世界上最早的工伤保险立法

  • A、英国
  • B、法国
  • C、德国
  • D、美国

女职工生下双胞胎，其产假应为

  • A、90天
  • B、105天
  • C、120天
  • D、180天
热门相关试卷
模拟真题演练二

#总分：100分#

2019年10月劳动法

#总分：分#

2017年10月劳动法

#总分：分#

全国高等教育自学考试真题精选（三）

#总分：100分#

2016年4月劳动法

#总分：分#

全国高等教育自学考试真题精选（一）

#总分：100分#

热门专业
1
日语
2
农林经济管理
3
工商管理
4
公共管理
5
环境工程
6
人力资源管理
7
电子工程
8
机械工程
9
信息管理与信息系统
10
商务英语

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 |  江苏自考考试科目 |  江苏自考 |  江苏自学考试 |  江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 |  网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司   

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心 |   法律顾问：肖云律师