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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列哪一项所形成的劳动法律关系应由劳动法调整

押题试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

下列哪一项所形成的劳动法律关系应由劳动法调整

  • A、甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
  • B、汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
  • C、丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
  • D、丁公司为其职工购房向银行提供的担保
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下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有

  • A、在试用期内的
  • B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的
  • C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
  • D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
  • E、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

依据《劳动合同法》的规定，劳动者在下列何种情况卡，用人重你可以解陈动台妈，但要前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月的工资。

  • A、在试用期间被证明不符合录用条件的
  • B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
  • C、严重违反用人单位规章制度的
  • D、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

女职工生下双胞胎，其产假应为

  • A、90天
  • B、105天
  • C、120天
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