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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列哪一项所形成的劳动法律关系应由劳动法调整

押题试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

下列哪一项所形成的劳动法律关系应由劳动法调整

  • A、甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
  • B、汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
  • C、丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
  • D、丁公司为其职工购房向银行提供的担保
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下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有

  • A、在试用期内的
  • B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的
  • C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
  • D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
  • E、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

下列关于工资支付的表述，不正确的是

  • A、工资应当以法定货币形式支付给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付工伤保险
  • B、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付：如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日后的第一个工作日支付
  • C、工资最少每月支付一次，并在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单
  • D、用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资

下列人员中，可以适用不定时工作制的有

  • A、高级管理人员
  • B、外勤人员
  • C、推销人员
  • D、企业中的长途运输人员
  • E、运输行业中须连续作业的职工
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