履行集体合同发生争议，当事人协解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼必须是在收到仲裁裁决书之日起多长时间内

• A、15日内
• B、30日内
• C、45日内
• D、60日内

2011年4月，李某去某建筑施工公司应聘，声称自己为某名牌大学建工专业硕士毕业生。已取得建造工程师资格证书，且有实际工作经验。该公司审阅李某提交的各种证书和资料后，十分满意，于是双方签订了劳动合同，高薪聘请李某担任某施工项目部副经理，合同期限为5年，试用期为6个月。李某2011年4月开始工作后，在试用期内经常发生错误，并给公司造成重大损失。公司于2011年11月发现，李某向公司提交的各种证件都是伪造的。于是公司立即提出与李某解除劳动合同。

根据《劳动合同法》的规定，当事人不得约定试用期的劳动合同有

• A、期限不满3个月的劳动合同
• B、无固定期限劳动合同
• C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同 要
• D、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同
• E、非全日制用工劳动合同