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江苏自考网> 试题题库列表页> 2011年4月，李某去某建筑施工公司应聘，声称自己为某名牌大学建工专业硕士毕业生。已取得建造工程师资格证书，且有实际工作经验。该公司审阅李某提交的各种证书和资料后，十分满意，于是双方签订了劳动合同，高薪聘请李某担任某施工项目部副经理，合同期限为5年，试用期为6个月。李某2011年4月开始工作后，在试用期内经常发生错误，并给公司造成重大损失。公司于2011年11月发现，李某向公司提交的各种证件都是伪造的。于是公司立即提出与李某解除劳动合同。

押题试卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

40

2011年4月，李某去某建筑施工公司应聘，声称自己为某名牌大学建工专业硕士毕业生。已取得建造工程师资格证书，且有实际工作经验。该公司审阅李某提交的各种证书和资料后，十分满意，于是双方签订了劳动合同，高薪聘请李某担任某施工项目部副经理，合同期限为5年，试用期为6个月。李某2011年4月开始工作后，在试用期内经常发生错误，并给公司造成重大损失。公司于2011年11月发现，李某向公司提交的各种证件都是伪造的。于是公司立即提出与李某解除劳动合同。

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下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有

A、对女职工不得安排从事矿山井下作业
B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
C、女职工生育享有不少于90天的产假
D、哺乳期女职工不得被安排加班加点
E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

下列关于工资支付的表述，不正确的是

A、工资应当以法定货币形式支付给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付工伤保险
B、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付：如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日后的第一个工作日支付
C、工资最少每月支付一次，并在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单
D、用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资

下列选项中，依法不得招用未满16周岁的未成年的单位是

A、文艺单位
B、体育单位
C、特种工艺单位
D、自来水公司

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