劳动保障监察机构-江苏自考网

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押题试卷一

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34

劳动保障监察机构

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2009年3月，张某与甲公司签订劳动合同，合同期限为7年。2009年10月，张某患病住院。在医疗期间结识了乙公司经理李某，李某以给张某更高的报酬为条件劝张某“跳捕”。张某遂于10月4日同乙公司签订了劳动合同，并于10月5日以患病难以胜任原工作为由，打电话通知甲公司解除劳动合同，甲公司不同意，双方发生争执。经劳动争议调解委员会调解不成，2009年11月甲公司向人民法院起诉，要求张某赔偿因其擅自解除劳动合同给公司造成的损失。

下列属于劳动合同成立的要件是

A、合同的主体资格合法
B、当事人的意思表示一致
C、订立合同的程序合法
D、当事人的意思表示真实

下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约是

A、《关于禁止工厂女工做夜工的公约》
B、《关于使用白磷的公约》
C、《结社自由与保护组织权公约》
D、《劳动监察公约》

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