下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有-江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有

押题试卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

8

下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有

A、对女职工不得安排从事矿山井下作业
B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
C、女职工生育享有不少于90天的产假
D、哺乳期女职工不得被安排加班加点
E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

下列关于集体合同效力的表述，正确的是

A、全国性集体合同对全国范围的用人单位有效
B、地方性集体合同对某特定地域的用人单位有效
C、产业(职业)的集体合同则对该产业覆盖范围内的用人单位有效
D、企业的集体合同只对该企业的范围内的用人单位及其劳动者有效

工伤保险

下列劳动争议中，用人单位对仲裁裁决不服，不得向人民法院提起诉讼的有

A、追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
B、追索经济补偿不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议
C、追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议
D、追索赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
E、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议第

热门相关试卷

2021年4月劳动法历年真题

#总分：100分#

模拟真题演练一

#总分：100分#

模拟真题演练三

#总分：100分#

单元综合测试一

#总分：100分#

押题试卷一

#总分：100分#

2016年10月劳动法

#总分：分#

热门专业

农林经济管理

信息管理与信息系统

食品科学与工程

数字媒体艺术

土木工程（助学专业）

会计学（助学专业）

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 | 江苏自考考试科目 | 江苏自考 | 江苏自学考试 | 江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师