根据我国法律、法规的规定，非标准工作时间可以分为-江苏自考网

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押题试卷一

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试题序号

5

根据我国法律、法规的规定，非标准工作时间可以分为

A、缩短工作时间
B、延长工作时间
C、不定时工作时间
D、综合计算工作时间
E、计件工作时间

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下列哪一项所形成的劳动法律关系应由劳动法调整

A、甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
B、汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C、丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D、丁公司为其职工购房向银行提供的担保

根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是

A、本单位工会选派的代表
B、本单位职工推荐的代表
C、劳动保障行政部门代表
D、法定代表人指派的本单位代表

2011年4月，李某去某建筑施工公司应聘，声称自己为某名牌大学建工专业硕士毕业生。已取得建造工程师资格证书，且有实际工作经验。该公司审阅李某提交的各种证书和资料后，十分满意，于是双方签订了劳动合同，高薪聘请李某担任某施工项目部副经理，合同期限为5年，试用期为6个月。李某2011年4月开始工作后，在试用期内经常发生错误，并给公司造成重大损失。公司于2011年11月发现，李某向公司提交的各种证件都是伪造的。于是公司立即提出与李某解除劳动合同。

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