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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在人力资源战略规划发展中，重点开始放在人才供需平衡上的阶段属于

  • A、萌芽阶段
  • B、产生阶段
  • C、发展阶段
  • D、成熟阶段
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在工作设计中，关于工作范畴及工作需要完成任务的设计是

  • A、工作责任
  • B、工作关系
  • C、工作内容
  • D、工作结果

工作设计的方法有

  • A、工作轮换
  • B、工作专业化
  • C、工作丰富化
  • D、工作扩大化
  • E、工作特征再设计

招募效果评价指标体系中，引发申请的数量属于

  • A、基于招募主体的评价指标
  • B、基于招募人员的评价指标
  • C、基于招募渠道的评价指标
  • D、基于招募周期的评价指标
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