公平理论又被称为-江苏自考网

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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

4

公平理论又被称为

A、期望理论
B、强化理论
C、目标设置理论
D、社会比较理论

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下列选项中，属于薪酬调查的步骤有

A、确定薪酬战略
B、进行薪酬调查
C、形成薪酬调查报告
D、应用薪酬调查结果
E、确定薪酬调查的范围和对象

根据胜任素质模型，最容易评价的素质是

A、个性
B、动机
C、知识与技能
D、态度与价值观

职业的两大属性是

A、社会属性和劳动属性
B、社会属性和生产属性
C、社会属性和经济属性
D、社会属性和工作属性

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