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江苏自考网> 试题题库列表页> 在职业生涯管理中，负责提供职业生涯发展路径的主体是

人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在职业生涯管理中，负责提供职业生涯发展路径的主体是

  • A、员工
  • B、同事
  • C、直线管理者
  • D、组织和人力资源部
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在人力资源战略规划发展中，重点开始放在人才供需平衡上的阶段属于

  • A、萌芽阶段
  • B、产生阶段
  • C、发展阶段
  • D、成熟阶段

招募效果评价指标体系中，引发申请的数量属于

  • A、基于招募主体的评价指标
  • B、基于招募人员的评价指标
  • C、基于招募渠道的评价指标
  • D、基于招募周期的评价指标

工作日志法的优点是

  • A、信息可靠性强
  • B、没有信息误差
  • C、信息整理工作量大
  • D、关注活动过程和结果
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