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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、工业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高灵活性模式

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部门经理王某对其下属小张的第一印象不好，在年终绩效评价中对小张评价偏低，该现象属于

A、从众效应
B、首因效应
C、趋中效应
D、近因效应

企业用长远的观点看待人力资源管理，注重人才的培训，这种人力资源战略的类型是

A、成本型战略
B、积累型战略
C、创新型战略
D、效用型战略

论述：试述人力资源管理的发展趋势。

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