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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

部门经理王某对其下属小张的第一印象不好，在年终绩效评价中对小张评价偏低，该现象属于

  • A、从众效应
  • B、首因效应
  • C、趋中效应
  • D、近因效应
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职业的两大属性是

  • A、社会属性和劳动属性
  • B、社会属性和生产属性
  • C、社会属性和经济属性
  • D、社会属性和工作属性

认为“多数人生来就是懒惰的，他们都想尽量逃避工作”的人性假设理论是

  • A、“经济人”假设
  • B、“社会人”假设
  • C、“自动人”假设
  • D、“复杂人”假设

培训者通过口头语言向受训者传授知识、描绘情境、叙述事实、解释概念、论证原理和阐明规律的教学方法是

  • A、讲授法
  • B、案例分析法
  • C、角色扮演法
  • D、头脑风暴法
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