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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

部门经理王某对其下属小张的第一印象不好，在年终绩效评价中对小张评价偏低，该现象属于

  • A、从众效应
  • B、首因效应
  • C、趋中效应
  • D、近因效应
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简述新员工培训的意义。

人力资源部门评估参加培训后的人员对培训内容的掌握程度，这种培训效果评估属于

  • A、学习评估
  • B、反应评估
  • C、行为评估
  • D、成果评估

在企业招聘的流程中，资格审查属于

  • A、招募阶段
  • B、选拔阶段
  • C、录用阶段
  • D、评估阶段
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