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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

工作日志法的优点是

  • A、信息可靠性强
  • B、没有信息误差
  • C、信息整理工作量大
  • D、关注活动过程和结果
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认为“多数人生来就是懒惰的，他们都想尽量逃避工作”的人性假设理论是

  • A、“经济人”假设
  • B、“社会人”假设
  • C、“自动人”假设
  • D、“复杂人”假设

在职业生涯管理中，负责提供职业生涯发展路径的主体是

  • A、员工
  • B、同事
  • C、直线管理者
  • D、组织和人力资源部

根据胜任素质模型，最容易评价的素质是

  • A、个性
  • B、动机
  • C、知识与技能
  • D、态度与价值观
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