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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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工作日志法的优点是

  • A、信息可靠性强
  • B、没有信息误差
  • C、信息整理工作量大
  • D、关注活动过程和结果
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企业用长远的观点看待人力资源管理，注重人才的培训，这种人力资源战略的类型是

  • A、成本型战略
  • B、积累型战略
  • C、创新型战略
  • D、效用型战略

根据胜任素质模型，最容易评价的素质是

  • A、个性
  • B、动机
  • C、知识与技能
  • D、态度与价值观

衡量人员素质测评结果准确性的指标是

  • A、信度
  • B、效度
  • C、难度
  • D、区分度
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