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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

18

人力资源部门评估参加培训后的人员对培训内容的掌握程度，这种培训效果评估属于

A、学习评估
B、反应评估
C、行为评估
D、成果评估

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在职业生涯管理中，负责提供职业生涯发展路径的主体是

A、员工
B、同事
C、直线管理者
D、组织和人力资源部

下列选项中，属于物质激励的有

A、成长激励
B、晋升激励
C、奖金激励
D、福利激励
E、基本收入激励

部门经理王某对其下属小张的第一印象不好，在年终绩效评价中对小张评价偏低，该现象属于

A、从众效应
B、首因效应
C、趋中效应
D、近因效应

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