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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

人力资源部门评估参加培训后的人员对培训内容的掌握程度，这种培训效果评估属于

  • A、学习评估
  • B、反应评估
  • C、行为评估
  • D、成果评估
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把企业战略目标分解为可操作工作目标的工具是

  • A、排序法
  • B、合成考评法
  • C、劳动定额法
  • D、关键绩效指标

下列选项中，属于物质激励的有

  • A、成长激励
  • B、晋升激励
  • C、奖金激励
  • D、福利激励
  • E、基本收入激励

既包括员工所得的经济性薪酬，又包括为员工创造良好的工作环境等非经济性薪酬的是

  • A、外在薪酬
  • B、内在薪酬
  • C、绩效薪酬
  • D、全面薪酬
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