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人力资源管理(初级)25年10月真题

卷面总分:100分     试卷年份:2025.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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简述招募计划的内容。

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现代人力资源管理与传统人事管理的区别有

  • A、管理观念不同
  • B、管理模式不同
  • C、管理重心不同
  • D、管理地位不同
  • E、管理方法不同

部门经理王某对其下属小张的第一印象不好,在年终绩效评价中对小张评价偏低,该现象属于

  • A、从众效应
  • B、首因效应
  • C、趋中效应
  • D、近因效应

把企业战略目标分解为可操作工作目标的工具是

  • A、排序法
  • B、合成考评法
  • C、劳动定额法
  • D、关键绩效指标

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