• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月准考证打印(推算) 20天

距10月江苏自考 27天

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 简述招募计划的内容。

人力资源管理(初级)25年10月真题

卷面总分:100分     试卷年份:2025.10    是否有答案:有    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

简述招募计划的内容。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

人力资源规划内容中,晋升和轮换属于

  • A、配备计划
  • B、补充计划
  • C、使用计划
  • D、职业计划

提出双因素激励理论的学者是

  • A、海德
  • B、亚当斯
  • C、斯金纳
  • D、赫茨伯格

既包括员工所得的经济性薪酬,又包括为员工创造良好的工作环境等非经济性薪酬的是

  • A、外在薪酬
  • B、内在薪酬
  • C、绩效薪酬
  • D、全面薪酬

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习