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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

14

招募效果评价指标体系中，引发申请的数量属于

A、基于招募主体的评价指标
B、基于招募人员的评价指标
C、基于招募渠道的评价指标
D、基于招募周期的评价指标

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组织对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为

A、招募标准
B、招募对象
C、招募成本
D、招募周期

工作设计的方法有

A、工作轮换
B、工作专业化
C、工作丰富化
D、工作扩大化
E、工作特征再设计

人力资源规划内容中，晋升和轮换属于

A、配备计划
B、补充计划
C、使用计划
D、职业计划

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