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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

组织对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为

  • A、招募标准
  • B、招募对象
  • C、招募成本
  • D、招募周期
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简述人力资源供不应求的调整方法中延长工作时间方法的优点。

提出双因素激励理论的学者是

  • A、海德
  • B、亚当斯
  • C、斯金纳
  • D、赫茨伯格

人力资源开发与管理过程中的基础性工作是

  • A、工作任务
  • B、工作分析
  • C、工作职责
  • D、工作要素
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