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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

现代人力资源管理与传统人事管理的区别有

  • A、管理观念不同
  • B、管理模式不同
  • C、管理重心不同
  • D、管理地位不同
  • E、管理方法不同
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在人力资源战略规划发展中，重点开始放在人才供需平衡上的阶段属于

  • A、萌芽阶段
  • B、产生阶段
  • C、发展阶段
  • D、成熟阶段

招募效果评价指标体系中，引发申请的数量属于

  • A、基于招募主体的评价指标
  • B、基于招募人员的评价指标
  • C、基于招募渠道的评价指标
  • D、基于招募周期的评价指标

论述：试述人力资源管理的发展趋势。

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