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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

影响企业薪酬水平的宏观因素是

  • A、员工的心理因素
  • B、劳资双方的谈判
  • C、劳动生产率水平
  • D、企业的经营效益
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某电商企业为激励员工有效地工作，特设置了“最美员工”的称号，该激励方法属于

  • A、关怀激励
  • B、形象激励
  • C、目标激励
  • D、荣誉激励

提出双因素激励理论的学者是

  • A、海德
  • B、亚当斯
  • C、斯金纳
  • D、赫茨伯格

在职业生涯管理中，负责提供职业生涯发展路径的主体是

  • A、员工
  • B、同事
  • C、直线管理者
  • D、组织和人力资源部
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