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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

认为“多数人生来就是懒惰的，他们都想尽量逃避工作”的人性假设理论是

  • A、“经济人”假设
  • B、“社会人”假设
  • C、“自动人”假设
  • D、“复杂人”假设
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公平理论又被称为

  • A、期望理论
  • B、强化理论
  • C、目标设置理论
  • D、社会比较理论

既包括员工所得的经济性薪酬，又包括为员工创造良好的工作环境等非经济性薪酬的是

  • A、外在薪酬
  • B、内在薪酬
  • C、绩效薪酬
  • D、全面薪酬

加速新员工组织化的方法有

  • A、开展新员工培训
  • B、与新员工签订劳动合同
  • C、给新员工配备职业顾问
  • D、向新员工展示工作发展的前景
  • E、向新员工展示组织发展的前景
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