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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

衡量人员素质测评结果准确性的指标是

  • A、信度
  • B、效度
  • C、难度
  • D、区分度
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下列选项中，属于物质激励的有

  • A、成长激励
  • B、晋升激励
  • C、奖金激励
  • D、福利激励
  • E、基本收入激励

在职业生涯管理中，负责提供职业生涯发展路径的主体是

  • A、员工
  • B、同事
  • C、直线管理者
  • D、组织和人力资源部

简述人力资源供不应求的调整方法中延长工作时间方法的优点。

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